OTTAWA, ON (30 novembre, 2021) – Gymnastique Canada (GymCan) est l’organisme national de régie responsable de la gouvernance, du développement et de la promotion du sport de la gymnastique au Canada Gymnastique Canada travaille en étroite collaboration avec les 12 fédérations provinciales et territoriales et plus de 700 clubs pour offrir un large éventail de programmes et de services qui répondent aux besoins de tous les participants. Du développement de l’athlète à la formation des entraineurs et des juges, Gymnastique Canada établit les normes et les pratiques opérationnelles du sport au Canada. Notre mandat est de promouvoir et d’offrir une expérience positive et diversifiée en gymnastique grâce à la prestation de programmes de gymnastique sécuritaires et de qualité́.

 

Le programme de haute performance de GAF de GymCan a fait d’énormes progrès au cours de la période quadriennale de Tokyo 2020. Le programme vise la constance en matière de performance en obtenant des résultats parmi les 8 premiers et des podiums aux prochains Championnats du monde et Jeux olympiques. De plus, et c’est tout aussi important, la possibilité́ de tirer parti d’un système de soutien aux athlètes et entraineurs déjà̀ solide, partout au Canada, sera possible grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un modelé coordonné de développement des athlètes d’ici le début de 2022. Dans cette optique, Gymnastique Canada est à la recherche d’un leader technique inspirant qui s’engagera à long terme dans le programme de haute performance de GAF. Cette personne doit comprendre les défis et les possibilités uniques d’une structure de haute performance décentralisée et axée sur les clubs, exceller dans l’établissement de relations solides avec des entraineurs et des athlètes de haute performance dans une perspective de mentorat et comprendre les structures nécessaires à la mise en place d’une infrastructure efficace de soutien en science du sport. Cette personne doit vivre au Canada à temps plein. Le choix du lieu de résidence peut entre adapté aux besoins de la personne retenue.

 

Relevant du directeur général de GymCan et travaillant conjointement avec la gestionnaire de programme – Gymnastique artistique féminine (GAF), l’entraineur(e)-chef de l’équipe nationale – GAF sera responsable de diriger et de mettre en œuvre la vision du programme de l’équipe nationale de GymCan pour la GAF, de gérer le soutien direct aux entraineurs et la mise en œuvre du programme de l’équipe nationale et, s’il y a lieu, d’aider au développement des athlètes dans le cadre du système de développement des athlètes de haute performance. En qualité́ d’expert(e) technique principal(e) de la GAF pour GymCan, l’entraineur(e)-chef de l’équipe nationale – GAF dirigera la mise en œuvre d’un programme de haute performance de calibre mondial en GAF qui vise l’amélioration continue de la performance du Canada aux compétitions internationales d’envergure (Coupe du monde, Championnats du monde, compétitions multisports et Jeux olympiques) d’une manière conforme aux politiques et principes de GymCan en matière de sport sécuritaire.

 

En établissant l’orientation du programme de haute performance en GAF, l’entraineur(e)- chef de l’équipe nationale – GAF travaillera avec les entraineurs personnels, l’équipe de soutien intègré (ESI) du programme de GAF, la gestionnaire de programme – GAF et le directeur général, au besoin, en ce qui concerne la planification du programme, le soutien aux entraineurs, le suivi des athlètes et l’évaluation globale du programme. L’entraineur(e)-chef de l’équipe nationale – GAF fait preuve de compétences exceptionnelles en matière de planification, d’évaluation et de communication, possède une vision et un point de vue solides sur l’environnement unique de la gymnastique canadienne de haute performance et comprend le système sportif canadien et le positionnement du programme de haute performance de GAF dans le cadre de financement du sport de haut niveau au Canada. Fait tout aussi important, cette personne démontre une grande capacité́ à développer des relations dans un environnement sportif de haute performance décentralisé.

 

L’entraineur(e)-chef de l’équipe nationale – GAF pourrait représenter GymCan auprès de Sport Canada, d’À nous le podium, de l’Association canadienne des entraineurs, du Comité olympique canadien, de Jeux du Commonwealth Canada, de la Fédération internationale de gymnastique, de l’Union panaméricaine de gymnastique et d’autres organismes nationaux ou internationaux en ce qui concerne les activités et programmes de haute performance en GAF.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

ÉQUIPE NATIONALE

• Établir un environnement de haute performance qui soutient et cible les finalistes et les médaillées aux grandes compétitions internationales, y compris les Championnats du monde et les Jeux olympiques.
• Dans le cadre du programme et des objectifs de performance décrits dans le plan quadriennal de haute performance de GAF, assurer un leadership pour l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des plans annuels et quadriennaux d’entrainement et de compétition pour les membres de l’équipe nationale de GAF, en collaboration avec leurs entraineurs personnels et les membres de l’ESI de la GAF (équipe de science du sport).
• Superviser la mise sur pied et la mise en œuvre des camps d’entrainement de l’équipe nationale de GAF et des espoirs en GAF tout au long de l’année.
• À titre d’entraineur(e)-chef de l’équipe nationale, diriger la prestation de services appropries en matière d’entrainement et au niveau de l’ESI aux athlètes de l’équipe nationale en vue des Jeux olympiques, des Championnats du monde, des compétitions de la Coupe du monde et d’autres compétitions internationales désignées, au besoin.
• Avec l’aide du directeur général, de la gestionnaire de programme – GAF, du comité du programme de GAF et du groupe de travail de sélection, diriger l’élaboration des critères de sélection de l’équipe nationale, pour des compétitions internationales spécifiques et pour le Programme d’aide aux athlètes de Sport Canada.
• Avec l’aide de la gestionnaire de programme – GAF et du personnel de GymCan, veiller à ce que les dossiers appropries sur l’entrainement des athlètes, les résultats des compétitions et le suivi des progrès soient conserves et communiques au besoin.
• Diriger le processus de surveillance et d’évaluation annuelle de la performance du programme de l’équipe nationale de GAF et contribuer de façon significative au respect des exigences en matière de documentation et de présentation aux partenaires de financement et de performance (PAA de Sport Canada, À nous le podium).
• Travailler avec les entraineurs personnels, le personnel de GymCan et le personnel de l’ESI de GAF afin d’offrir un environnement de haute performance cohérent et progressif axé sur les athlètes.
• Respecter et assurer le respect des politiques de GymCan en matière de sport sécuritaire dans tous les aspects du processus décisionnel et de la planification.

 

DÉVELOPPEMENT DES ATHLÈTES

• En étroite collaboration avec la gestionnaire de programme – GAF et le personnel technique contractuel de GymCan, superviser la mise en œuvre du système de dépistage et de suivi des talents des athlètes, Espoir.
• Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire de programme – GAF et avec le personnel technique clé́ des partenaires provinciaux et territoriaux pour superviser le développement et le suivi des outils du cheminement vers le podium du programme de GAF.

 

DÉVELOPPEMENT DES ENTRAÎNEURS

• Offrir un leadership et du mentorat à tous les entraineurs qui travaillent en étroite collaboration avec l’équipe nationale.
• En collaboration avec le personnel technique de GymCan, diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’une philosophie nationale d’entrainement pour compléter le modelé de développement à long terme de l’athlète et répondre aux besoins à long terme du système de haute performance de la GAF.
• Agir en qualité́ de personne-ressource en ce qui concerne les programmes de formation des entraineurs de haute performance et les programmes de formation avancée en entrainement.

 

SCIENCE DU SPORT ET RECHERCHE (ÉQUIPE DE SOUTIEN INTÉGRÉ)

• Travailler avec la gestionnaire de programme – GAF et le responsable de l’ESI de la GAF pour s’assurer que les besoins de l’équipe nationale de GAF en matière de science du sport et de recherche sont gères avec efficacité́ dans le cadre du plan de haute performance à long terme de la GAF.
• Jouer un rôle de premier plan dans la mise en œuvre de systèmes appropries de suivi et d’évaluation de la performance des athlètes de haut niveau, en collaboration avec les professionnels de l’ESI désignes.
• Veiller ou contribuer à l’élaboration de propositions de recherche appliquée sur le sport et travailler en étroite collaboration avec l’ESI à la conception et la mise en œuvre de la recherche appliquée, ainsi qu’à la rétroaction sur cette dernière.

 

ADMINISTRATION

• Soutenir la gestionnaire de programme – GAF en ce qui a trait aux soumissions, aux rapports, aux communications et aux autres exigences nécessaires au soutien et développement continus du programme de haute performance de GAF.
• Collaborer, au besoin, avec le personnel technique et les membres et partenaires de GymCan dans le cadre de réunions et d’activités liées à l’environnement global des programmes de haute performance de GymCan.
• Soutenir la gestionnaire de programme – GAF dans l’élaboration, le suivi et la production de rapports pour l’établissement du budget du programme de haute performance de GAF.

 

QUALIFICATIONS

Les candidats qualifies doivent détenir un certificat de niveau 4 ou un diplôme avancé en entrainement du PNCE ou des qualifications équivalentes en matière de formation avancée en entrainement de la gymnastique reconnues à l’échelle internationale et posséder les qualités suivantes :

• Capacité́ avérée à concevoir, mettre en œuvre et gérer une équipe nationale de GAF et un programme de haute performance dans un pays classé parmi les 8 premiers au monde.
• Au moins dix ans d’expérience de travail avec l’équipe nationale, ainsi que des athlètes et des entraineurs de haute performance aux niveaux national et international.
• Excellentes compétences en leadership; très bon sens de l’organisation et habiletés exceptionnelles en relations interpersonnelles.
• Bonne compréhension du système sportif canadien et de ses principes en matière de sport sécuritaire.
• Capacité́ avérée à travailler avec des entraineurs professionnels de gymnastique, des athlètes de HP, des juges et d’autres responsables sportifs.
• Capacité́ avérée à communiquer en anglais, avec de solides compétences en communication orale et écrite. La capacité́ à communiquer en français est un atout.
• Les candidats doivent entre légalement aptes à travailler au Canada ou entre en mesure de remplir les exigences nécessaires (visa de travail), le cas échéant. Ils doivent également entre en règle avec le programme d’entrainement professionnel de l’Association canadienne des entraineurs (entraineur professionnel agréé ou entraineur enregistré), s’il y a lieu.
• Le candidat retenu ou la candidate retenue doit satisfaire aux exigences de GymCan en ce qui a trait à la gestion des risques, y compris la vérification de son casier judiciaire et la réussite des cours Respect et sport, Sport pur : l’ABC du sport sain et Prendre une tète d’avance.

 

Il s’agit d’un poste à temps plein comportant des déplacements fréquents au Canada et à l’estranger. On s’attend à ce que le ou la titulaire du poste réside à temps plein au Canada, mais GymCan fera preuve de souplesse en ce qui concerne le lieu de résidence. Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience et comprendra un ensemble attrayant d’avantages sociaux. Les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur candidature et leur curriculum vitæ, en précisant leurs attentes salariales, à l’attention de :

 

Mary DeGrasse, adjointe de direction

Gymnastique Canada

RA Centre

2451, promenade Riverside Ottawa (Ontario) K1H 7X7

mdegrasse@gymcan.org

 

Gymnastique Canada souhaite pourvoir ce poste au début de 2022, mais continuera d’accepter les candidatures jusqu’à ce que l’organisation reçoive des dossiers de candidats qualifies.

L’entrée en fonction (que ce soit au Canada ou à l’extérieur jusqu’à l’obtention d’un visa de travail) est idéalement prévue pour le début de 2022.

Le soutien financier pour ce poste est fourni en partie par Sport Canada et le Comité olympique canadien.